Führt eine immer höhere Arbeitslast in den Personalabteilungen auch für Sie zu immer weniger Zeit für die qualitative Auswahl von eingegangenen Bewerbungen?

Laut einer Umfrage erhalten Bewerber  auf Online- oder Zeitungsanzeigen  innerhalb der ersten 7 - 10 Arbeitstage keine qualifizierte Antwort. Standardisierte, unpersönliche Nachrichten oder oftmals gar keine Reaktion,  sind leider eher die Regel. Hierdurch springen viele Bewerber wieder von dem eingeschlagenen Bewerbungsweg ab und orientieren sich anderweitig. Dies kostet die Unternehmen sehr viel Geld und Zeit!

Was würde es für Sie und Ihr Unternehmen bedeuten, wenn Sie Teile des Rekrutierungsprozesses wie Telefoninterview und Erstgespräch an einen professionellen Partner auslagern können und Ihre wertvolle Rekrutierungsarbeit somit schneller und effizienter machen?

Revenue Maker bietet Ihnen folgende Support Pakete für Ihre tägliche Arbeit:

1. Telefoninterview

Planung und Terminierung von gezielten Telefoninterviews

Durchführung des Telefoninterviews (ca. 45 - 60 Minuten)

Erstellung eines detaillierten Interviewberichts

Abgabe einer Empfehlung pro oder contra persönliches Gespräch

Nutzung des Revenue Maker Bewerberportals

Kosten pro Telefoninterview: 149,-- EUR zzgl. MwSt.

2. Bewerbererstgespräch

Planung und Terminierung von Bewerbererstgesprächen

Durchführung der Bewerbergespräche (ca. 60 - 90 Minuten)

Erstellung eines Bewerbervideos inkl. Upload in Ihr Bewerberportal

Abgabe einer Empfehlung pro oder contra persönliches Gespräch

Nutzung des Revenue Maker Bewerberportals

Kosten pro Bewerbergespräch: 249,-- EUR zzgl. MwSt., Reisekosten und Reiseweg

Möchten Sie mehr erfahren oder haben Sie bereits konkrete Aufgaben auf Ihrem Schreibtisch? Dann kontaktieren Sie uns!