Beiträge mit den Schlagworten :

Unternehmenskultur

Person die in die Luft springt. In der oberen rechten Ecke das happy maker Logo
1024 683 Revenue Maker - the Game Changer Company

happy maker – der neue Service von Revenue Maker

Happy Maker – Mitarbeiterbindung wird zur wichtigen Zukunftsinvestition. Das ZukunftsInstitut veröffentlicht aktuell einen interessanten Artikel mit dem Titel „Dem Mangel zum Trotz: Wie Unternehmen Fachkräfte anziehen und halten.“ Neben neuen Wegen und veränderten Sichtweisen im Recruiting wird eines ganz klar: Wo eine tiefere Bindung der Mitarbeiter/innen fehlt, ist die Fluktuation hoch! Doch wie kann diese…

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Person präsentiert vor 2 Aufstellwänden
1024 542 Revenue Maker - the Game Changer Company

Sales Inspiration | Was hat der Vertrieb mit einem Zahnarztbesuch zu tun?

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Warum Krisenprävention im Vertrieb eine der notwendigen Maßnahmen der Zukunft ist. In diesem kurzen Video vergleicht Robert Mehlan die Krisenprävention im Vertrieb mit der regelmäßig durchzuführenden Vorsorgeuntersuchung beim Zahnarzt. Gerade die Corona-Krise hat gezeigt, was Unternehmen passieren kann,…

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Businessman schaut skeptisch
1024 682 Revenue Maker - the Game Changer Company

Wie sehen Mitarbeiter im Vertrieb Ihre Führungskräfte?

Aufgrund von hunderten Bewerbungsgesprächen, die wir im Bereich Headhunting mit wechselwilligen Kandidaten führen, hat sich ein klares, aber düsteres Bild von Führungskräften gezeichnet. Hier die 5 größten Kritikpunkte, die uns wechselwillige Mitarbeiter im Hinblick auf Ihre Führungskräfte genannt haben: Führungskräfte drücken sich (immer mehr) vor Entscheidungen! Entscheidungen, gerade im Vertrieb, sollten immer gut abgewägt sein.…

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Core Values Concept
960 640 Revenue Maker - the Game Changer Company

Wenn Human Resources zum Botschafter der Unternehmenskultur wird.

Neben Sales und Marketing hat Human Resources einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf die externe Wahrnehmung eines Unternehmens. Gerade der Kontakt und Umgang mit Bewerbern ist für viele ein erster, wichtiger Hinweis auf eine tatsächlich gelebte Unternehmenskultur. Wenn ein Unternehmen im Jahr mehrere hundert Bewerberkontakte hat, ist somit der Impact auf die externe Wahrnehmung und…

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Digitale Erde mit 1en und 0en im Hintergrund
1024 576 Revenue Maker - the Game Changer Company

Revenue Maker B2B Sales Studie 2017 / 2018

Entscheiderbefragung zum B2B-Vertrieb 2017 / 2018 Wir von Revenue Maker glauben, dass sich der Status Quo im B2B-Vertrieb weiter verbessern muss. Wir möchten gerne in dieser Umfrage erfahren, welche Ergebnisse Sie aus Ihrer Sicht im Jahr 2017 erreichen konnten, welche Maßnahmen Sie ergriffen haben und wohin 2018 Ihre Reise gehen wird. Wir sind gespannt auf…

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1024 683 Revenue Maker - the Game Changer Company

Warum ist die Unternehmenskultur ein nicht kopierbarer Wettbewerbsvorteil?

Laut der klassischen Betriebswirtschaftslehre müssen sämtliche Management-Aktivitäten, ob intern oder extern, darauf ausgerichtet werden, die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Hierbei geht es letztendlich um den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens und dessen Gewinnmaximierung. Interne als auch externe Prozesse werden überprüft und aktuell mit großem Eifer digital neu ausgerichtet. In fast allen Aufgaben, die Führungskräfte angehen,…

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Revenue Maker - the Game Changer Company

5 Tipps für einen echten Change im B2B-Vertrieb

Warum wird B2B-Vertrieb immer schwieriger? Hat ein Kunde sein Problem erkannt, kann er es auch selber lösen! Leider sprechen viele Unternehmen und deren „Vertriebsrepräsentanten“ immer noch über austauschbare, und vor allem vergleichbare Facts & Features ihrer Produkte, anstatt daran zu denken, wie sie möglicherweise betriebliche oder unternehmerische Probleme ihrer Kunden lösen können. Und genau dieses…

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Gelber Hintergrund mit rotem Text "Hört auf mit HR-Bashing"
1024 683 Revenue Maker - the Game Changer Company

Warum HR-Bashing ein Beweis mangelnder Unternehmenskultur ist!

In den letzten Wochen und Monaten wurde mir im Dialog mit Unternehmen – und hier mit Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen – eines immer deutlicher: alle „bashen“ den HR-Bereich! Und dies scheint zu einer weit verbreiteten Modeerscheinung geworden zu sein. Vielleicht fragen Sie sich jetzt, ob ein Vertriebs- und Personalberater kommen muss, um endlich für den…

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Innovation Trip mit Tim Holterbosch
1024 546 Revenue Maker - the Game Changer Company

Revenue Maker Innovation Trip – Tim Holterbosch – Global Blue

Revenue Maker Innovation Trip – Retail, Tax Refund & Travel Robert Mehlan ist heute mit Tim Holterbosch, Head of Key Account Management von Global Blue unterwegs. Themen sind hierbei Innovationen in Geschäftsfeldern, die eigentlich stark durch gesetzliche Vorgaben reglementiert sind, warum es immer wichtiger wird dem Kunden zuzuhören und welche Ansätze ein weltweites Unternehmen wie…

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Äpfel in einer Schale
832 577 Revenue Maker - the Game Changer Company

Aushang Apfelaktion… oder warum HR nicht ernst genommen wird.

Durch Zufall sehe ich in einem Unternehmen einen Aushang mit dem Titel: „ Aushang Apfelaktion“. Hier teilt offiziell die Personalabteilung (Unterschrift: Human Resource Manager) den Mitarbeitern mit, dass man in den Herbsttagen etwas für die Gesundheit der Mitarbeiter tun möchte. Deshalb stehen im November (nicht ab morgen) in den Pausen (und nur in den Pausen?)…

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