„Wie kann ich meine Ziele noch besser erreichen?“

Wir sind unkonventioneller Impulsgeber auf Augenhöhe für Vertrieb und Human Resources.

Um im täglichen Wettbewerb zu überleben, müssen Führungskräfte neue Wege gehen!

Wie sind Sie aufgestellt, wenn es darum geht, Kunden und Bewerbern echte Mehrwerte zu liefern?

Revenue Maker. Ihr Partner für das MEHR im Vertrieb.
Mehr Erfahrung. Mehr Emotion. Mehr Empathie. Mehr Erfolg.

Als Vertriebsmanager und -managerinnen übernehmen Sie jeden Tag Verantwortung für den Erfolg Ihrer Unternehmen. Mit beinahe 4 Millionen Mitstreiterinnen und Mitstreitern bildet der Vertrieb das Rückgrat des Erfolgs der deutschen Wirtschaft im In- und Ausland.

Diese Verantwortung bedeutet aber auch die Notwendigkeit, sich den Veränderungen in der Wirtschaft jeden Tag aufs Neue zu stellen und die Zukunft des Vertriebs im generellen und des Vertriebs in Ihren Unternehmen insbesondere mitzugestalten. Ob geändertes Selbstverständnis und neue Erwartungen der Kunden, neue Technologien und Systeme oder ein neues Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenarbeit – Ihr Engagement und Ihr persönlicher Einsatz sowie die zielgerichtete Entwicklung Ihres Teams und Ihres Verantwortungsbereichs sind gefragter denn je.

Auf diesem Weg begleitet Revenue Maker bereits seit mehr als 18 Jahren als Impulsgeber, Sparringspartner, Servicepartner und Dienstleister die Vertriebsmanager und -managerinnen in Deutschland.

Ihre Herausforderungen? – Unser Service für Sie!

„Wie kann ich gezielt und effizient neue Top Kräfte für mein Vertriebsteam gewinnen?“  
Mit SALES EXCELLENCE SEARCH, rekrutieren wir für Sie den passgenauen Mitarbeiter, der zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur passt. Aktive Ansprache, keine Stellenanzeige, echte Begeisterung!

„Wie kann ich innerhalb meines Vertriebsteams das Kundenverständnis nachhaltig verankern? „
Ob abteilungsintern oder bereichsübergreifend – Mit den Revenue Maker
GAME CHANGER WORKSHOPS bringen Sie Kundenverständnis ins Unternehmen.

„Wie setze ich veränderte Marktumfelder, Ziele oder Kundenerwartungen im Vertrieb besser um?“
Mit der GAME CHANGER BERATUNG erhalten Sie Unterstützung bei der Entwicklung moderner Vertriebsstrukturen und -strategien.

„Wie stelle ich mein Team auf neue Formen in der Zusammenarbeit mit meinen Kunden ein?“
Mit der GAME CHANGER AUSBILDUNG bietet Revenue Maker Ihnen ein 12-monatiges Trainings- und Mentorenprogramm zur Vermittlung agiler Methoden für den modernen Vertrieb – mit Wirkung vom ersten Tag und zur nachhaltigen Verhaltensänderung. Kundenbeziehung next Level!

„Wie kann ich als Führungskraft Einfluss nehmen, um CRM-Initiativen zum Erfolg zu führen?“
Mit der CRM DRIVESEAT STRATEGIE von Revenue Maker bieten wir IMPULSE und Projektmanagement für eine effiziente Ausgestaltung bestehender und neuer CRM-Systeme aus Vertriebssicht.

„Wie kann ich schnell und flexibel geänderte Anforderungen an den Vertrieb in Strukturen umsetzen?“
Mit SALES PROTOTYPING bietet Revenue Maker Ihnen eine moderne und effiziente Form des externen Vertriebs – ohne langfristige Bindung und mit flexiblen Strukturen.

Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir Ihnen seit mehr als 18 Jahren und in hunderten Projekten ausgewiesene Expertise in den Bereichen Vertrieb/Vertriebsleitung, Recruiting, Marketing, CRM/CXM und Business Development – sowie in vielen weiteren angrenzenden Themenbereichen.

Revenue Maker hat aufgrund der langjährigen Erfahrung im Bereich Vertrieb und Innovationssuche eine neuartige Ausbildung für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter entwickelt, die auf deutlich mehr Profitabilität und Umsatz bei Bestandskunden abzielt.

Ersetzen Sie teure „Kaffeetrinktermine“ durch wertvolle Innovationsworkshops
Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie unseren Blog

Raus aus dem Haifischbecken?

Vertrieblicher Prototyp für Ihre Innovationen

Das Prototyping ist im Design Thinking einer der zentralen Aufgaben. Häufig stehen Unternehmen und deren Innovationsmanager aber vor der Herausforderung, dass neue Produkte und Dienstleistungen einer definierten Nutzergruppe vorgestellt werden müssen. Bereits in den Unternehmen existierende Vertriebsmannschaften haben aber hier oftmals keine freien Kapazitäten, um diese Aufgabe zu stemmen. Revenue Maker unterstützt Ihren Design Thinking Process genau hier mit einem vertrieblichen Prototyp, um Ihre Idee auch zum Erfolg zu bringen.

Wir von Revenue Maker haben in unseren Projekten gesehen, dass gerade der kooperative, offene Austausch zwischen unterschiedlichsten Menschen – ob Unternehmer, Führungskräfte oder Mitarbeiter – enorme Kreativität, wertvolle Lösungen für den Einzelnen und auch jede Menge Spaß freisetzt. Deshalb haben wir ein branchen- und funktionsübergreifendes Business-Netzwerk gegründet, das dies berücksichtigt.

No Ranks. No Titels. No Bullshit!

Das Netzwerk von Machern für Macher!

  • 3 INTERESSANTE METROPOLEN.
  • 3 FESTE TERMINE.
  • 9 UNTERSCHIEDLICHE TEILNEHMER.
  • UNENDLICHE IDEEN UND LÖSUNGEN FÜR IHRE BERUFLICHE HERAUSFORDERUNGEN.

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Wir leben Blue Ocean Strategie

Befinden Sie sich in einem gefährlichen Haifischbecken? Mit der Blue Ocean Strategie schaffen Sie mit innovativen Lösungen für Ihre Kunden neue Märkte.  Der entscheidende Erfolgsfaktor für den Blue Ocean-Lösungsansatz ist das systematische Ausweichen Ihres Wettbewerbs durch Innovationen. Sie möchten mehr erfahren?

Erfolg gefällig?

Bei uns sind Sie in bester Gesellschaft.

JOBPORTAL_HIER SIND SIE RICHTIG

Mit Überzeugung zum Ziel.

Lassen Sie sich inspirieren.

Business Mann der die Treppe hoch läuft - Externer Vertrieb

Sales Prototyp für die Automobilbranche aufbauen

Case

Eine international agierende und führende Leasing- und Fuhrparkmanagementgesellschaft, hatte einen Leasingkalkulator für das Segment Small Fleet für den Kfz-Handel auf den Markt bringen wollen.

Das Tool sollte in den Autohäusern als Alternativangebote zu den Captives zum Einsatz kommen. Das Unternehmen verfügte jedoch nicht, über ausreichende Mitarbeiterkapazitäten im Vertrieb, um eine neue Dienstleistung in einem für das Unternehmen neuen Vertriebskanal zu implementieren.

Task

Revenue Maker wurde beauftragt, einen Sales Prototypen eigens für den Kunden als externe Vertriebsmannschaft für Deutschland aufzubauen, zu steuern und anhand von fest definierten KPI´s zu führen.

Result
  • Externen Vertrieb aufbauen ohne interne Headcounts zu nutzen
  • Eine zu 100% für den Kunden tätige Vertriebsmannschaft
  • Keine Handelsvertreterstruktur
  • Völlige Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Revenue Maker hinsichtlich den Optionen
  • Übernahme der Mitarbeiter ins eigene Unternehmen
  • Fortführung des Projekts über externe Payroll (Revenue Maker)
  • Beendigung des Projekts
Verkehrskreuzung von oben - Vertriebsberatung

Vertriebsberatung für die Mineralölbranche

Case

Ein international agierender Mineralölkonzern wollte seinen Vertrieb neu ausrichten und gerade im Bereich Key Account Management (Kundenbetreuung und Kundenentwicklung) profitabler und marktgerechter aufstellen.

Task

Revenue Maker wurde beauftragt, gemeinsam mit den Mitarbeitern des Kunden, eine neue Nutzenargumentation zu entwickeln. Diese Nutzenargumentation sollte pragmatisch und schnell anwendbar für das Key Account Management Team sein.

Result
  • Erhöhung der Kundenzufriedenheit
  • Kaum noch Preisverhandlungen mit dem Kunden
  • Weniger Teilnahmen aus Ausschreibungen
  • Erhöhung von Abschlussquoten
  • Neuer USP unseres Kunden in der Zusammenarbeit mit seinen Kunden (B2B)
Menschen beim Tauziehen-Headhunting

Headhunting Flatfee für ein Verlagsunternehmen

Case

Eine renommierte Verlagsgruppe benötigt in unterschiedlichen Regionen, Vertriebsmitarbeiter im deutschsprachigen Raum. Die Anzahl der Vakanzen und Regionen können unterjährig stark variieren.

Die Mitarbeitergewinnung über Stellenanzeigen war ausgereizt und verfehlten das gewünschte Ergebnis. Die internen HR-Kapazitäten waren begrenzt, so dass eine professionelle Kandidatendirektansprache bei Wettbewerbern nicht darstellbar war. Interne Headcounts für die HR-Abteilung wurden nicht freigegeben.

Task

Revenue Maker wurde beauftragt, den Personalbedarf kurzfristig und pragmatisch zu lösen. Die Headhunting FlatFee löste den Bedarf des Kunden.

Result
  • Reduzierung der Besetzungszeit
  • Telefonische Direktansprache von potentiellen Kandidaten vom Wettbewerb
  • Flexibilität in der Zusammenarbeit (Flexibles Einsteuern von Vakanzen)
  • Temporäre Engpässe in der HR-Abteilung konnten egalisiert werden (Krankheitsfälle, Schwangerschaft, Urlaubsausfälle etc.)
  • Attraktives Preis- Leistungsverhältnis im Vergleich zum herkömmlichem Recruiting

 

 

Überleben heißt Veränderung! Dabei stehen für uns Ihre Kunden und Ihre Mitarbeiter im Mittelpunkt. Unsere Ideen werden Ihre Kunden begeistern und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter motivieren.

 

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