Human Resources

Person hält eine Kugel, im Hintergrund eine Stadt
1024 681 Revenue Maker GmbH - BEYOND GAME CHANGE

Revenue Maker Führungskräftebefragung zur Zukunft im Human Resources

Die Zukunft im Human Resources? Natürlich können wir nicht in die Glaskugel blicken und so etwas über die Zukunft des Human Resources sagen. Aber wir können Menschen befragen, die sich damit auskennen. Und das haben wir in unserer HR-Zukunftsstudie im Juni und Juli 2019 getan. Insgesamt wurden über eine Onlinebefragung 129 Teilnehmer über ihre Sicht…

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Leaders in Motion – Tobias W. Goers – ADP Employer Services GmbH

Was ist im Human Capital Management in Motion? Revenue Maker Leaders in Motion – Tobias W. Goers ist  Vertriebsleiter KMU HR Solutions der ADP Employer Services GmbH. Hier begleitet er seit mehreren Jahren Unternehmen aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung ihrer HR-Abteilung inklusive der Auslagerung hochadministrativer Geschäftsprozesse rund um HR. Verantwortlich für das Segment „KMU“ bei…

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Chinesische Mauer
1024 683 Revenue Maker GmbH - BEYOND GAME CHANGE

Wird das Recruiting immer mehr zur „Chinese Wall“?

Ist der Fachkräftemangel im Vertrieb hausgemacht? Es vergeht kein Tag, an dem der Fachkräftemangel als Argument für schwierige Zeiten, gerade im Vertrieb, zu Felde geführt wird. Spricht man allerdings mit wechselwilligen, qualifizierten Bewerbern, die sich aktiv auf der Suche nach neuen Herausforderungen befinden, stellt sich das Bild anders dar. In immer mehr HR-Abteilungen, und hier…

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Core Values Concept
960 640 Revenue Maker GmbH - BEYOND GAME CHANGE

Wenn Human Resources zum Botschafter der Unternehmenskultur wird.

Neben Sales und Marketing hat Human Resources einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf die externe Wahrnehmung eines Unternehmens. Gerade der Kontakt und Umgang mit Bewerbern ist für viele ein erster, wichtiger Hinweis auf eine tatsächlich gelebte Unternehmenskultur. Wenn ein Unternehmen im Jahr mehrere hundert Bewerberkontakte hat, ist somit der Impact auf die externe Wahrnehmung und…

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Person trägt Tshirt auf dem steht "Find the right people"
1024 678 Revenue Maker GmbH - BEYOND GAME CHANGE

Sales Training für Recruiter reduziert Bewerbermangel!

Recruiting ist immer mehr ein Sales Prozess. Aber haben Ihre Recruiter das gelernt? Aktuelle Zahlen zeigen, dass gerade auch der Mangel an passenden Vertriebsmitarbeiter sich weiter in den Unternehmen verstärkt. Aus den nun über 25 Jahren Sales- und Recruiting-Tätigkeit haben wir, das Team der Revenue Maker GmbH, ein maßgeschneidertes Training für Recruiter zusammengestellt, damit Ihnen…

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1024 683 Revenue Maker GmbH - BEYOND GAME CHANGE

Warum ist die Unternehmenskultur ein nicht kopierbarer Wettbewerbsvorteil?

Laut der klassischen Betriebswirtschaftslehre müssen sämtliche Management-Aktivitäten, ob intern oder extern, darauf ausgerichtet werden, die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Hierbei geht es letztendlich um den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens und dessen Gewinnmaximierung. Interne als auch externe Prozesse werden überprüft und aktuell mit großem Eifer digital neu ausgerichtet. In fast allen Aufgaben, die Führungskräfte angehen,…

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Gelber Hintergrund mit rotem Text "Hört auf mit HR-Bashing"
1024 683 Revenue Maker GmbH - BEYOND GAME CHANGE

Warum HR-Bashing ein Beweis mangelnder Unternehmenskultur ist!

In den letzten Wochen und Monaten wurde mir im Dialog mit Unternehmen – und hier mit Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen – eines immer deutlicher: alle „bashen“ den HR-Bereich! Und dies scheint zu einer weit verbreiteten Modeerscheinung geworden zu sein. Vielleicht fragen Sie sich jetzt, ob ein Vertriebs- und Personalberater kommen muss, um endlich für den…

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Äpfel in einer Schale
832 577 Revenue Maker GmbH - BEYOND GAME CHANGE

Aushang Apfelaktion… oder warum HR nicht ernst genommen wird.

Durch Zufall sehe ich in einem Unternehmen einen Aushang mit dem Titel: „ Aushang Apfelaktion“. Hier teilt offiziell die Personalabteilung (Unterschrift: Human Resource Manager) den Mitarbeitern mit, dass man in den Herbsttagen etwas für die Gesundheit der Mitarbeiter tun möchte. Deshalb stehen im November (nicht ab morgen) in den Pausen (und nur in den Pausen?)…

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Sesamstraßen-Prinzip
1024 615 Revenue Maker GmbH - BEYOND GAME CHANGE

Kennen Sie das Sesamstraßen-Prinzip?

Wann haben Sie Ihren Kunden das letzte Mail gefragt, was er von IHREN Vertriebsmitarbeitern erwartet? Mittels einer anonymisierten Revenue Maker – Kundenbefragung für Ihr Unternehmen liefern wir Ihnen hierzu neutrale Antworten. Steigern Sie sofort den Wert Ihrer Vertriebstätigkeit gegenüber Ihren Kunden. Sie erhöhen somit deutlich die Effizienz in der Betreuung von wichtigen Bestandskunden und Ihre…

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