Erst Corona und jetzt dieser nicht endend wollende Krieg in der Ukraine. Der Krisenmodus ist definitiv in vielen Unternehmen gekommen um zu bleiben. Nicht nur gefühlt, sondern mehr als reell befinden wir uns seit mehr als 2 ½ Jahren im Dauerkrisenmodus. Anfang 2020 kam die Corona Pandemie, und als wir glaubten das Schlimmste überstanden zu…
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Gast in dieser „do something great„-Podcast-Folge ist Dr. Bernhard Höveler von HÖVELER HOLZMANN Consulting in Düsseldorf. Seit mehr als 20 Jahren befasst sich Dr. Bernhard Höveler mit Themen der Einkaufsoptimierung und dem Supply Chain Management. Vor der Gründung von HÖVELER HOLZMANN war Dr. Höveler geschäftsführender Gesellschafter einer Einkaufsberatung sowie Projektleiter mit Schwerpunkt Einkaufsoptimierung bei A.T. Kearney. Veränderte Lieferketten, explodierende…
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Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Fachkräftemangel im Autohaus – was tun? Wertvoller Input für alle, die ihre aktuellen Recruitingprozesse verbessern wollen! Sehen Sie hier den digitalen Vortrag anlässlich des 10. AUTOHAUS / Fairgarage Servicekongress 2022, gemeinsam mit meinem Kollegen Timo Kronauer zum Thema „2022 – Alles neu…
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„Unbesetzte Vakanzen durch einen falschen Recruiting- Prozess sind bereits zu den zentralen Unternehmensrisiken geworden.“ Der aktuelle Fachkräftemangel lähmt zunehmend die deutsche Wirtschaft. Aber nicht nur hochbezahlte und top ausgebildete IT-Entwickler/innen und Ingenieure/innen sind „Mangelware‘, sondern mittlerweile auch immer mehr Mitarbeiter/innen im Vertrieb. Hinzu kommt ein immer größer werdender Mangel an Arbeitskräften in gewerblichen Branchen wie…
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Fachkräftemangel im ganzen Lande. Keine Mitarbeiter an den Flughäfen. Lange Warteschlagen und wenig Service führen zu unzufriedenen Mitarbeitern und verzweifelten Kunden. Da habe ich mir gedacht, da muss ich doch einspringen! ZACK – und eine Bewerbung für die Position eines „Check-InAgent(in) Düsseldorf Airport“ verschickt. (Ok, habe meinen CV etwas auf die Stelle angepasst. 🙂 )Dienstleister ist…
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„WIR HABEN FACHKUNDENMANGEL!“ Bitte was? Fachkundenmangel? Diese Ausrede würden wir einem erfolglosen Vertriebsmitarbeiter wohl kaum durchgehen lassen. Wenn es dem Vertrieb an passenden Kunden mangelt, hat er sich gefälligst auf den Weg zu machen, um neue Kundengruppen zu finden und zu erschließen. Ist der Wettbewerb in dem eigenen Markt zu massiv, gilt die Devise: Raus…
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Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Interview mit Michael Ziegler, Emil Frey und Verband des Kraftfahrzeuggewerbes Baden-Württemberg e.V. In diesem Leaders in Motion tauschen sich Michael Ziegler, Geschäftsführer Einzelhandel der Emil Frey Deutschland, sowie Präsident des Verband des Kraftfahrzeuggewerbes Baden-Württemberg und Robert Mehlan über…
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Rückblick auf eine Woche voller digitaler und einem unverstandenen Rockstar. Und was haben Rockstars mit der deutschen Wirtschaft zu tun? Während sich in Hamburg die Szene der echten, der vermeintlichen und der vielleicht-doch-nicht-Rockstars des Online-Marketings traf, blieb in Turin mal wieder ein missverstandener deutscher Beitrag zum internationalen Wettsingen zurück. Mit einem seichten, wohlgefälligen aber eben…
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Zerstört das Handelsblatt das Image des Vertriebs? „Vertriebler müssen nicht nur verkaufen, sie müssen auch verdauen können.“ Mit diesem Satz eröffnet der Handelsblattartikel vom 06.05. 2022 von Julia Beil, Frau Beil äußert hier die Meinung, dass „Vertriebler“ nicht nur Klinken putzen müssen, sondern dass heute mehr zum Vertriebsjob gehört. Nämlich dreimal am Tag mit Kunden…
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Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Interview mit Thomas Wernet, CRIF GmbH In diesem Video sprechen zwei Experten über die Zukunft des Vertriebs. Thomas (Tom) Wernet, ist Managing Director der CRIF GmbH und ausgewiesener Vertriebsexperte in der Telekommunikations- und Paymentbranche. In dem gemeinsamen Interview…
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Überleben heißt Veränderung! Dabei stehen für uns Ihre Kunden und Ihre Mitarbeiter im Mittelpunkt. Unsere Ideen werden Ihre Kunden begeistern und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter motivieren.
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