2022 – Alles neu im Autohaus. Aber Recruiting noch wie 1990?

Fachkräftemangel im Autohaus – was tun?

Wertvoller Input für alle, die ihre aktuellen Recruitingprozesse verbessern wollen! Sehen Sie hier den digitalen Vortrag anlässlich des 10. AUTOHAUS / Fairgarage Servicekongress 2022, gemeinsam mit meinem Kollegen Timo Kronauer zum Thema „2022 – Alles neu im Autohaus. Aber Recruiting noch wie 1990?'
Nicht nur für die Automobilbranche relevant….

Folgende Fragen werden behandelt:

• Was muss sich grundlegend im Recruiting verändern?
• Was bedeutet es sich auf den Stuhl des Bewerbers zu setzen?
• Wie kann man im Recruiting Werkzeuge wie eine Empathie Map anwenden?

Die Frage ist , wie kann das Recruiting zum Game Changer werden? Wie gelingt die Veränderung von der „Talent Acquisition zum Acquisition Talent“? Warum können wertvolle Ansätze und Methoden aus dem Vertrieb gerade bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern ein wichtige Wettbewerbsvorteil sein?

Lesen Sie zudem in unserem Executive Summary zum Business Process Analyse HR, welche 7 Schritte notwendig sind, damit Sie Ihr Recruiting auf die Zukunft ausrichten. Einfach das folgende Kontaktformular ausfüllen und kostenlosen Download-Link erhalten!