„Vermitteln Sie Werte und nicht den Obstkorb“ – Was ist im Recruiting eigentlich in Motion?
In diesem Leaders in Motion Interview tauschen sich Robert Mehlan und Ellen Maier darüber aus, warum ein Fachkräftemangel möglicherweise „hausgemacht“ ist, wie eine Recruitingabteilung eine Candidate Centricity wirklich leben sollte und was Human Resources vom Vertrieb möglicherweise lernen kann. Wieso sollte man sich im Recruiting auch eher auf die Vermittlung von Werten fokussieren anstatt langweiliges „Feature Fucking“ zu betreiben!
Wenn auch Sie etwas zu sagen haben und sich mit mir im Tesla über spannende Dinge, die „in Motion“ sind austauschen möchten, dann kontaktieren Sie mich gerne!
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